आज इस आर्टिकल आपको लीडरशिप (नेतृत्व) का मतलब और उसके कार्य के बारे मे चर्चा करेंगे|
नेतृत्व किसी व्यक्ति या व्यक्तियों के समूह की किसी संगठन के अनुयायियों या अन्य सदस्यों को प्रभावित करने और मार्गदर्शन करने की क्षमता है।
नेतृत्व:
परिवर्तनकारी नेतृत्व के विचार के अनुसार, एक प्रभावी नेता वह व्यक्ति होता है जो निम्नलिखित कार्य करता है:
भविष्य की एक प्रेरक दृष्टि बनाता है।
लोगों को उस दृष्टि से जुड़ने के लिए प्रेरित और प्रेरित करता है।
दृष्टि के वितरण का प्रबंधन करता है।
कोच और एक टीम बनाता है, ताकि यह विजन को प्राप्त करने में अधिक प्रभावी हो।
नेतृत्व इन चीजों को करने के लिए आवश्यक कौशल को एक साथ लाता है।
नेतृत्व में ध्वनि – और कभी-कभी कठिन – निर्णय लेना, एक स्पष्ट दृष्टि बनाना और स्पष्ट करना, प्राप्त करने योग्य लक्ष्य स्थापित करना और अनुयायियों को उन लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए आवश्यक ज्ञान और उपकरण प्रदान करना शामिल है।
व्यवसाय से लेकर राजनीति तक, क्षेत्र से लेकर समुदाय-आधारित संगठनों तक, समाज के अधिकांश पहलुओं में नेता पाए जाते हैं और उनकी आवश्यकता होती है।
एक प्रभावी नेता के पास निम्नलिखित विशेषताएं होती हैं: आत्मविश्वास, मजबूत संचार और प्रबंधन कौशल, रचनात्मक और नवीन सोच, असफलता के सामने दृढ़ता, जोखिम लेने की इच्छा, परिवर्तन के लिए खुलापन, और संकट के समय में स्तर और प्रतिक्रियात्मकता।
नेतृत्व की कई परिभाषाएँ मौजूद हैं, हालाँकि अलग-अलग परिभाषाएँ आम तौर पर इस सिद्धांत में परिवर्तित होती हैं कि महान नेताओं के पास रणनीतिक और दूरदर्शी निर्णय लेने और दूसरों को उन निर्णयों का पालन करने के लिए मनाने की क्षमता होती है। आम सहमति यह है कि नेता एक दृष्टि बनाते हैं और उस लक्ष्य को प्राप्त करने की दिशा में दूसरों को सफलतापूर्वक काम कर सकते हैं। वे अंतिम परिणाम प्राप्त करने में सफल होने के लिए दिशा निर्धारित करके और दूसरों को प्रेरित करके ऐसा करते हैं। इसके अलावा, वे दृष्टि की ओर काम करने के लिए लोगों को उत्साहित और प्रेरित करने में सक्षम हैं।
Leadership Style
इसी तरह, नेतृत्व विशेषज्ञों का मानना है कि विभिन्न प्रकार की नेतृत्व शैली होती है और कुछ नेताओं की एक ही शैली प्रमुख होती है, जबकि अन्य नेता अलग-अलग परिस्थितियों में या अलग-अलग अनुयायियों के साथ अलग-अलग शैलियों का उपयोग करते हैं।
आम तौर पर पहचाने जाने वाले नेतृत्व शैलियों में संबद्ध, आधिकारिक, कोचिंग, जबरदस्ती, करिश्माई, लोकतांत्रिक, अभिनव, कमान और नियंत्रण (या नौकरशाही), स्थितिजन्य और परिवर्तनकारी शामिल हैं।
Leadership Skills
एक अच्छे लीडर बनने के लिए हमें क्या चाहिए अगर आपको भी एक अच्छा लीडर बनना है तो सबसे पहले आपको अपने अंदर लीडरशिप स्किल्स लानी होगी जैसे कि आपको टीम बिल्डिंग आनी चाहिए टीम में leaderships का अर्थ यह होता है कि आप किसी भी टीम के लीडर हो और उस टीम के अच्छे भले को समझ पाए उस टीम के हर आदमी को कैसे मैनेज करना है। आपको मैनेजमेंट का आना बहुत जरूरी है अगर आपको लोगों को मैनेज करना नहीं आएगा तो आप एक अच्छे लीडर नहीं बन सकते लोगों को मैनेज करने के लिए उनकी जरूरत को समझना बहुत जरूरी है।
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